„Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“ – das gilt auch fürs Ausbildungsmarketing. Die Bayerischen IHKs haben daher die Social-Media-Kampagne „#wasgscheits“ geschaffen …
dann profitieren auch Ausbildungsbetriebe und die Ausbildenden davon. Das ist jedenfalls das Ziel des IHK-Zertifikatslehrgangs „KI-Scout“. Und so funktioniert es …
Die/der Auszubildende bricht die Ausbildung einfach ab. Da kann man/Frau nichts machen? Doch! Wir haben einige Praxistipps für Sie, um Abbrüchen präventiv entgegenzuwirken …
Ausbildung zielt auf Fachkräftesicherung. Doch nicht wenige Azubis überlegen, nach der Prüfung den Betrieb zu wechseln. Dagegen hilft ein professionelles Übergangsmanagement …
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) bietet mit dem MIKACAMPUS eine Plattform, auf der Ausbildende ihre Medien-, IT- und seit neuestem auch ihre KI-Kompetenzen erweitern können.
Durch die Möglichkeit, eine Zusatzqualifikation zu absolvieren, wird die Ausbildung für leistungsstarke Azubis attraktiver und die neue Fachkraft für das Unternehmen noch wertvoller.
Stress gehört für Ausbilderinnen und Ausbilder zum Alltag. Doch um auf Dauer innerlich gefestigt zu bleiben, braucht es Resilienz – und die kann man trainieren.
„Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“ – das gilt auch fürs Ausbildungsmarketing. Die Bayerischen IHKs haben daher die Social-Media-Kampagne „#wasgscheits“ geschaffen …
dann profitieren auch Ausbildungsbetriebe und die Ausbildenden davon. Das ist jedenfalls das Ziel des IHK-Zertifikatslehrgangs „KI-Scout“. Und so funktioniert es …
Rund 100 Ausbilderinnen und Ausbilder nutzten den 21. und 22.10.2024, um beim 8-ten Ausbilderforum in der IHK Akademie Westerham frische Impulse für ihre Praxis zu erhalten.
Fast 20 % der jungen Erwachsenen im Alter von 20 bis 34 Jahren in Deutschland besitzt keinen Berufsabschluss (Quelle: BIBB). Wie kann das sein, wenn Auszubildende händeringend gesucht werden?
Wer sich auf Auszubildende mit Idealbiografie fokussiert, verpasst echte Talente. Auch der Fußball-Bundestrainer punktet gerade mit einer unkonventionellen Personalauswahl – wir greifen den Impuls auf…
Seit Sommer 2024 treten in den Unternehmen die ersten Ausbilderinnen und Ausbilder an, die nach dem neuen AdA-Rahmenplan qualifiziert wurden. Wird jetzt alles anders? Die Einschätzung einer Expertin …
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