ChatGPT ist in aller Munde und überall werden die vielfältigen Veränderungen durch KI-Technologien diskutiert. Ein Experten-Artikel bringt erste Tendenzen für die berufliche Ausbildung auf den Punkt.

Eigene Fachkräfte das erste Mal oder für einen neuen Beruf ausbilden? Dann nehmen Sie am besten frühzeitig Kontakt mit Ihrer IHK auf. Warum? Ein Beispiel aus der Praxis erklärt es ...

Eine gelungene Ausbildung vermittelt auch Werte: des Unternehmens, der Zusammenarbeit und des Miteinanders in unserer Gesellschaft. Ein Praxisinterview …

Jugendliche möchten auf Ausbildungsmessen gerne attraktive Ausbildungsbetriebe und Berufschancen entdecken. Aus Unternehmenssicht bedeutet das: Gehen Sie es gut vorbereitet an. Ein Wegweiser …

Mit den passenden Hilfen am Arbeitsplatz können sich Menschen mit Behinderung zu wertvollen Fach- und Führungskräften entwickeln. Für ihre Aus-/Fortbildungsprüfungen gibt es den Nachteilsausgleich...

Jugendliche wählen ihren Ausbildungsbetrieb auch danach aus, wo das attraktivste Paket für sie geschnürt wird. Punkten Sie mit einem Auslandsaufenthalt! Und profitieren Sie ebenfalls …

Mitarbeitende als IHK-Prüfer/-innen bezahlt freistellen? Das ist kein unternehmerischer Luxus, sondern strategisch klug und zahlt sich vielfach aus. Zwei Praktiker erklären warum.

Wie gelingt es, dass ein Azubi einen von Deutschlands besten Abschlüssen „hinlegt“? Wir haben einen Ausbilder gefragt, der es wissen muss ...

Als Energie-Scouts helfen Azubis, Kosten zu senken, den Klimaschutz zu verbessern und sie lernen nebenbei Projektarbeit. Klingt nicht nur gut, ist es auch …

Ausbildung im Kombimodell: Damit können Betriebe Jugendliche mit Sprachförderbedarf erfolgreich ausbilden und als Nachwuchskräfte an sich binden. Geht doch!