Die Corona-Pandemie hat der Digitalisierung der Arbeitswelt großen Schub verliehen. Allerdings: Bei den digitalen Kompetenzen vieler Beschäftigter gibt es noch Förderbedarf. Wie Sie die gezielt…

Wie halten Sie als Ausbilder oder Personaler leistungsbereite Fachkräfte nach ihrer Ausbildung im Unternehmen? Indem Sie ihnen attraktive Perspektiven bieten. Wie das geht, erklären wir hier…

Die Mehrheit der Unternehmen ist überzeugt: Mit einem guten Diversity-Management können Wettbewerbsvorteile erzielt werden. Doch es kommt auf die Personalentwicklerinnen und Personalentwickler an …

Eine Abiturientin entscheidet sich für eine Ausbildung und schließt diese als Bundesbeste ab. Hier haben wohl alle Beteiligten alles richtig gemacht – deshalb haben wir einmal nachgefragt …

Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigenverantwortung – damit Auszubildende solche Kompetenzen erlernen, braucht es vor allem eigenes Erleben. Wie das möglich wird, zeigt ein Beispiel aus der Praxis …

„Viele Azubis sind doch ‚Social-Media-süchtig‘, die leiden unter FOMO!“ FOMO? Fear of missing out, ist kein neues Phänomen – und auch nicht so dramatisch wie oft dargestellt …

Jugendliche achten auf Nachhaltigkeit, besonders bei der Wahl ihres Ausbildungsbetriebes. Doch ein bisschen „öko“ ist zu wenig und insbesondere das soziale Miteinander besitzt immense Bedeutung …

Der beste Beton- und Stahlbetonbauer-Azubi 2023 hat bei der Adam Hörnig Baugesellschaft gelernt. Das Fundament für solche Spitzenleistung besteht auch aus einem besonderen Teamgeist ...

Bei „Sucht“ denken wir zuerst an Alkohol und Drogen. Weniger offensichtlich, doch zunehmend problematisch, ist die Internet- und (Online-)Gaming-Sucht von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.