BIHK-Lernreich

Berufliche Bildung in Bayern - aus der Praxis für die Praxis

PraxisArtikel

Fast 20 % der jungen Erwachsenen im Alter von 20 bis 34 Jahren in Deutschland besitzt keinen Berufsabschluss (Quelle: BIBB). Wie kann das sein, wenn Auszubildende händeringend gesucht werden?

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PraxisArtikel

Wer sich auf Auszubildende mit Idealbiografie fokussiert, verpasst echte Talente. Auch der Fußball-Bundestrainer punktet gerade mit einer unkonventionellen Personalauswahl – wir greifen den Impuls auf…

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PraxisArtikelLexikon

Menschen haben unterschiedlich ausgeprägte Digitalkompetenzen. Bei den Jüngeren, den sog. Digital Natives, wird oft angenommen, sie seien per se „digital fit“. Ein differenzierter Blick lohnt jedoch …

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PraxisArtikelPraxisbeispiele

Die/der Auszubildende bricht die Ausbildung einfach ab. Da kann man/Frau nichts machen? Doch! Wir haben einige Praxistipps für Sie, um Abbrüchen präventiv entgegenzuwirken …

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PraxisArtikelPraxisbeispiele

Azubis, die die Lust verlieren oder aus dem Nichts heraus abbrechen? Manchmal steckt ein Muster dahinter, gegen das sich etwas tun lässt. Einige Tipps aus der Praxis …

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PraxisArtikelPraxisbeispiele

Kahoot ermöglicht es Ausbilderinnen und Ausbildern, eigene Online-Quizzes zu erstellen, um z. B. den Lernstand oder das Themenverständnis spielerisch zu überprüfen. Eine Ausbilderin hat's getestet...

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PraxisArtikel

Genervt, gereizt, verärgert, verletzt – warum sich Ausbildende und Azubis am besten einmal gemeinsam mit dem Thema Konfliktdynamik und Konfliktlösung auseinandersetzen sollten, lesen Sie hier …

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PraxisArtikel

Entscheidungen zu treffen, fällt manchen Auszubildenden schwer, manchmal sogar so schwer, das gar nichts mehr geht. Was kann man tun?

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PraxisArtikel

In der Theorie ist klar: Je besser Lerntyp und Lernmethode zusammenpassen, desto leichter lernt es sich. Doch wie lässt sich das in der Praxis der Ausbildung umsetzen?

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PraxisEngagementArtikel

Macht mich mein Studium überhaupt glücklich? Ein neues BIHK-Projekt berät Studierende, die Zweifel haben, und vernetzt sie mit potenziellen Ausbildungsbetrieben – lohnt sich!

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