Wenn der erste dual Studierende seine Ausbildung gleich als Bundesbester abschließt, kann man schonmal nachfragen, welchen Anteil der verantwortliche Ausbilder daran hat …

Entscheidungen zu treffen, fällt manchen Auszubildenden schwer, manchmal sogar so schwer, das gar nichts mehr geht. Was kann man tun?

In der Theorie ist klar: Je besser Lerntyp und Lernmethode zusammenpassen, desto leichter lernt es sich. Doch wie lässt sich das in der Praxis der Ausbildung umsetzen?

Viele Unternehmen wünschen sich von ihren Fachkräften Auslandserfahrung. Dieser Wunsch kann – und sollte sogar – bereits in der Ausbildung wahr werden. Warum? Das erklären zwei Experten im Interview …

Macht mich mein Studium überhaupt glücklich? Ein neues BIHK-Projekt berät Studierende, die Zweifel haben, und vernetzt sie mit potenziellen Ausbildungsbetrieben – lohnt sich!

Welche Kriterien helfen, um eine Stelle als Ausbilderin bzw. Ausbilder wirklich gut (neu) zu besetzen? Wir haben von einem erfahrenen Personaler einige Tipps eingesammelt …

Fragt sich nur: Wie? Die bayerischen IHKs stellen allen Bildungsinteressierten an Schulen, Universitäten und in den Betrieben vielfältige, inspirierende Antworten in einer Broschüre vor.

Wie halten Sie als Ausbilder oder Personaler leistungsbereite Fachkräfte nach ihrer Ausbildung im Unternehmen? Indem Sie ihnen attraktive Perspektiven bieten. Wie das geht, erklären wir hier…

Die Mehrheit der Unternehmen ist überzeugt: Mit einem guten Diversity-Management können Wettbewerbsvorteile erzielt werden. Doch es kommt auf die Personalentwicklerinnen und Personalentwickler an …

Eine Abiturientin entscheidet sich für eine Ausbildung und schließt diese als Bundesbeste ab. Hier haben wohl alle Beteiligten alles richtig gemacht – deshalb haben wir einmal nachgefragt …