„Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler“ – das gilt auch fürs Ausbildungsmarketing. Die Bayerischen IHKs haben daher die Social-Media-Kampagne „#wasgscheits“ geschaffen …
dann profitieren auch Ausbildungsbetriebe und die Ausbildenden davon. Das ist jedenfalls das Ziel des IHK-Zertifikatslehrgangs „KI-Scout“. Und so funktioniert es …
Die/der Auszubildende bricht die Ausbildung einfach ab. Da kann man/Frau nichts machen? Doch! Wir haben einige Praxistipps für Sie, um Abbrüchen präventiv entgegenzuwirken …
Eine neue IW-Studie zeigt: Wird ein Beruf meist nur von Männern oder nur von Frauen ausgeübt, verstärkt das den Fachkräftemangel. Zeit, die Klischees hinter sich zu lassen...
Die Auftragsbücher sind voll, doch Fachkräfte fehlen. Einige Unternehmen werben deshalb Arbeitskräfte im Ausland an. Im Zuständigkeitsbereich der IHKs spielt dabei die IHK FOSA eine wichtige Rolle.
Die schriftlichen Prüfungen der Höheren Berufsbildung werden zentral erstellt, um bundesweite Vergleichbarkeit sicherzustellen. Aber wie funktioniert das?
Vor der Pandemie lief Weiterbildung meistens so: Kurs buchen, Kurs am Veranstaltungsort besuchen. Das wird in Zukunft anders laufen. Wir geben einen Ausblick.
Was sind eigentlich „Bachelor Professional“ bzw. „Master Professional“ für Abschlüsse? Gleichwertig zum Studium, aber nicht gleichartig – was Personalerinnen und Personaler wissen sollten …
Berufliche Weiterbildungen der sog. Höheren Berufsbildung werden enorm gefördert. Damit können Personalverantwortliche Fachkräfte motivieren, sich nach der Ausbildung weiter zu qualifizieren.
In vielen Unternehmen arbeiten Beschäftigte ohne einen offiziellen Berufsabschluss. Oft bleibt ihr tatsächliches Potenzial unerkannt. Das Projekt „ValiKom Transfer“ schafft Klarheit und gibt Impulse…
Wie überzeugen Sie als Ausbilder oder Personalverantwortlicher Jugendliche (und deren Eltern) vom Wert einer Ausbildung? Wir haben für Sie einige wichtige Argumente für Ihr Azubi-Marketing…
Mehr Effizienz, höhere Servicequalität, mehr Erfolg im Vertrieb, leistungsstärkere Auszubildende – der gemeinsame Nenner heißt „Wissensmanagement“. Hört sich aufwendig an, geht aber gerade in KMU…
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