Schätzungen zufolge sind 50 Prozent der Weiterbildungsinvestitionen verschwendet. Doch Sie können einiges tun, um den maximalen Return of Invest Ihrer Bildungsmaßnahmen zu sichern.

Nichts verschwenden!

Keine Frage, um ihre Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit zu erhalten, müssen Unternehmen in die Kompetenzen ihrer Beschäftigten investieren – und sie tun dies auch: mehrere Milliarden Euro pro Jahr allein in Deutschland. Das Problem: Laut McKinsey-Schätzungen verpuffen 50 Prozent dieser Investitionen weitgehend wirkungslos (Quelle: Haufe.de).

Darum lohnt es sich für Personalentwickler, eine grundlegende Strategie für vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungen zu entwickeln - klingt anspruchsvoll, ist grundsätzlich aber gar nicht so schwer - und einige obligatorische Maßnahmen zur Sicherung und Evaluation des Weiterbildungserfolgs zu beherzigen.

Unsere Praxishilfe "Weiterbildungserfolge sichern" zeigt Ihnen, wie es geht.