BIHK-Lernreich

Berufliche Bildung in Bayern - aus der Praxis für die Praxis

PraxisInterviews

Eine Abiturientin entscheidet sich für eine Ausbildung und schließt diese als Bundesbeste ab. Hier haben wohl alle Beteiligten alles richtig gemacht – deshalb haben wir einmal nachgefragt …

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PraxisArtikel

Viele Ausbilderinnen und Ausbilder haben einfach zu wenig Zeit. Darunter leiden sie selbst, ihre Auszubildenden und die Qualität der Ausbildung insgesamt – doch man kann etwas dagegen tun …

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PraxisInterviews

Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigenverantwortung – damit Auszubildende solche Kompetenzen erlernen, braucht es vor allem eigenes Erleben. Wie das möglich wird, zeigt ein Beispiel aus der Praxis …

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PraxisArtikel

„Viele Azubis sind doch ‚Social-Media-süchtig‘, die leiden unter FOMO!“ FOMO? Fear of missing out, ist kein neues Phänomen – und auch nicht so dramatisch wie oft dargestellt …

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PraxisInterviews

Jugendliche achten auf Nachhaltigkeit, besonders bei der Wahl ihres Ausbildungsbetriebes. Doch ein bisschen „öko“ ist zu wenig und insbesondere das soziale Miteinander besitzt immense Bedeutung …

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PraxisInterviews

Der beste Beton- und Stahlbetonbauer-Azubi 2023 hat bei der Adam Hörnig Baugesellschaft gelernt. Das Fundament für solche Spitzenleistung besteht auch aus einem besonderen Teamgeist ...

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PraxisArtikelPraxisbeispiele

Bei „Sucht“ denken wir zuerst an Alkohol und Drogen. Weniger offensichtlich, doch zunehmend problematisch, ist die Internet- und (Online-)Gaming-Sucht von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

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Wie steht es im Unternehmen mit der sozialen Verantwortung? Für Jugendliche, die einen Ausbildungsbetrieb suchen, wird diese Frage immer wichtiger – und nicht nur für sie.

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PraxisInterviewsPraxisbeispiele

Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) adressieren sich an Azubis. Zugleich geben sie auch Ausbilderinnen und Ausbildern wichtige Impulse, das zeigt ein Projekt der Stadtwerke München …

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PraxisArtikel

Ob in der Stadt oder auf dem Land: Unternehmen, die ihren Auszubildenden eine preiswerte Unterkunft bieten können, erweitern damit den Bewerberkreis. Einige Modelle und Ideen …

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